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달려가는 사람과 걸어가는 사람 그리고 서 있는 사람의 차이는 무엇일까요? 단 순한 질문으로 보면 여러가지 이야기들이 나올 수 있습니다. 하지만 제가 원하는 답은 단순한 것이 아닌 우리가 생각해보자는 것 즉 자기계발 차원에서 답을 생각해 보자는 것입니다.

달려가는 사람과 걸어가는 사람 그리고 서 있는 사람의 차이는 먼저 목표가 있느냐 없느냐의 차이 입니다. 자신에 대해 분명한 목표가 있게 되면 그 목표를 달성하기 위해 열심히 뛰게 됩니다. 하지만, 목표가 없으면 어디로 어떻게 가야 할 지 모르기 때문에 제자리에서 성성이게 되는 것이지요. 목표는 내 자신이 어디로 가야하는지에 대해 알려주고 계획은 그 목표까지 어떻게 가야하는지를 알려 주게 됩니다.

두 번째는 실행력입니다. 아무리 좋은 목표가 있더라도 그 목표를 향해 달려가지 못한다면 그 또한 아무런 의미가 없게 됩니다. 따라서 목표를 달성하기 위한 실행력을 향상시키기 위해서는 목표에 대한 열정, 믿음, 확신이 있어야 합니다.

세 번째는 항상 도전하는 자세가 필요 합니다. 내 능력 안에서만 일을 하고 만족만 한다면 자신의 목표 달성치는 제안된 범위 안에서만 있게 됩니다. 따라서 새로운 정보, 새로운 능력 들을 익히고 자신의 것으로 만들어 좀 더 넓은 자신의 능력 범위를 만들고 좀 더 높은 목표들을 만들어 보기를 바랍니다.

지난 12월 8일 오피스튜터 강의장에서 2008년 목표 설정 및 계획을 세울 수 있도록 하는 2008 Planday 세미나를 진행 했습니다. 먼저 올해인 2007년의 목표를 얼마나 달성 했는지에 대해 점수로 환산 해 봤지만, 그리 높지 못한 점수로 그 원인을 파악하는 것으로 시작 했습니다.

 

다음 목표를 원하는 대로 달성하기 위해서 목표의 의미와 설정하는 방법에 대해 강의하고 설정한 목표를 계획, 실행 하는 방법에 대해 강의를 진행 했습니다. 주제가 2008년의 목표와 계획을 세우는 만큼 많은 시간을 자신의 목표설정과 더불어 월별 달성해야 할 월간 목표까지 세미나에 참여한 모든 분들이 별다른 문제 없이 잘 하셔서 순조로운 세미나가 되었습니다.

 

이후 모두가 자신이 세운 ‘목표를 어떻게 달성하겠다’ 라고 모든 참석자에게 발표하여 스스로 약속하는 시간을 마지막으로 세미나를 마쳤습니다.


[강의 후 각자 2008 목표 및 계획을 세우는 모습]